Munca de acasă crește bunăstarea angajaților fără să diminueze performanța
Un studiu realizat pe patru ani arată că angajații care lucrează de acasă dorm mai mult, mănâncă mai sănătos și își gestionează mai bine timpul. Mădălina Apetre, consultant în resurse umane din Iași, spune că regimul hibrid i-a oferit avantajul evitării traficului zilnic.